3 minutos Com certeza você tem planos para sua vida. Seja relacionado ao trabalho ou pessoal. Alguns planos são esboços de sonhos e desejos. E muitos destes sonhos são impedidos de serem realizados devido ao receio de serem criticados e incompreendidos. Existem vários motivos pelos quais nos tornamos tão suscetíveis às críticas: o medo da rejeição (e isto faz com que tentemos agradar aos outros, mesmo que não estejamos satisfeitos ou confortáveis com isso); termos durante nossa infância, adolescência e até a atualidade recebendo Continue lendo

3 minutos Com certeza, ao final do ano que se passou você refletiu sobre sua vida, sobre o que conquistou o que perdeu o que evitaria e o que poderia ter feito, dito ou vivido. Em seguida, realizou promessas para que no ano que se inicia, faria tudo diferente. Prometeu voltar a estudar passar mais tempo com os filhos, ser um pai ou mãe melhor, ser mais focado em seu trabalho, começar um regime, fazer exercícios e tantas outras promessas para mudanças de vida. Continue lendo

4 minutos Talvez você já tenha se perguntado sobre qual é a melhor forma de aumentar o desempenho de sua equipe. Mas a pergunta mais importante a ser respondida é: você tem se preocupado em aumentar o seu desempenho? Muitos líderes creditam os resultados consecutivos abaixo do esperado a um possível mercado retraído ou a uma deficiência em suas equipes. Porém, na maioria das vezes, deixam de se questionar se têm buscado melhorar seu desempenho, identificar suas necessidades de melhoria, mudar comportamentos e estratégias, Continue lendo

2 minutos Profissionais de recursos humanos frequentemente precisam atuar com aconselhamento aos seus funcionários, seja no âmbito pessoal, profissional ou de carreira. Mas é possível contribuir de várias outras maneiras, como para melhorar o desempenho ou obter maior responsabilidade para alavancar sua carreira dentro da organização, sem necessariamente “dar conselhos”, mas provocar mudanças comportamentais através de reflexões e autoconhecimento utilizando metodologias e ferramentas de coaching. Infelizmente, muitos profissionais de RH, muitas vezes não dão o respectivo valor para os resultados que podem proporcionar tanto Continue lendo

menos de 1 minuto Já garantiu sua vaga para o Treinamento Online AO VIVO de Coaching Day? Restam apenas 40 vagas! É uma excelente oportunidade para você ter mais resultados, acelerar sua carreira e aumentar sua autoridade rapidamente. Clique no link ou na imagem e entenda como este treinamento poderá turbinar sua carreira. http://coachingday.leadlovers.com/aprendacoachingday. O treinamento ON LINE AO VIVO de Coaching Day acontecerá durante os dias 25, 26 e 27/10 às 20:45h. As aulas serão gravadas em seguida e disponibilizadas por 30 dias Continue lendo

1 minuto É comum as pessoas justificarem que não realizaram algo porque não tinham condições. Faltava dinheiro, tempo, ajuda, era gordo (a), magro (a), não davam oportunidades, ninguém entendia, enfim, uma infinidade de justificativas para validar uma decisão errada ou principalmente a falta de uma decisão. Suas escolhas e decisões são responsáveis pelos seus resultados obtidos, sempre. Se escolheu ser omisso (a) a algo, deve aceitar as consequências disto. Se decidiu ser o primeiro em algo, deve aceitar que isto tanto lhe trará alegrias Continue lendo